各学院（系、研究院）：

根据工作安排，现将2023-2024学年春季学期研究生课程教学助理选聘工作安排如下：

一、研究生课程教学助理岗位设置要求：

（1）原则上硕士研究生课程只聘用博士研究生担任教学助理；无博士点的专业可聘用优秀高年级硕士研究生担任低年级教学助理；

（2）原则上博士研究生课程和夏季学期课程不设置教学助理岗位；

（3）原则上一门课程只设置一个教学助理岗位；

（4）原则上全校性公共课修课人数达到25人以上可设立教学助理岗位；专业课程设置教学助理岗位的修课人数要求，由学院根据本单位教学具体情况自行设定。

二、研究生课程教学助理选聘及考核程序：

（1）学院发布需求：各单位根据研究生课程教学助理岗位设置要求及本单位教学工作需要，与教师沟通后公布本单位本学期计划设立教学助理岗位的研究生课程（每个岗位每学期的酬劳一般为1500元，学院可根据课时数浮动）；

（2）学生申请：研究生通过登陆四海资讯红足教务服务平台（https://jw.xmu.edu.cn），搜索“助教管理应用”进入“助教申请审核”模块进行申请；

（3）任课教师审核：任课教师（或教学秘书）根据研究生提交的申请选择合适的学生，并审核通过助理申请。

（4）助教任期考核：学期结束，助教应在“助教考核申请审核”模块提交不少于400字的任期总结报告，认真总结任期内的工作内容、工作业绩及心得，经任课教师（或教学秘书）审核合格后，助教方能取得相应的薪酬或学分。

三、时间安排：

1.2024年2月26日—2024年3月29日前，学生在四海资讯红足教务服务平台上完成申请工作，

2.2024年4月12日前，学院完成助教申请审核工作（学校公共课由负责开课学院审核）。

3.2024年6月1日—2024年6月21日前，学生在“助教考核申请审核”模块提交助教考核申请，学院进行审核并发放薪酬或登记学分。

  联系人：李老师 联系电话：2181472

研究生院

2024年2月23日